FTSO ‘nun üye odaklı hizmet anlayışını sürdürebilmek üzere benimsediği insan kaynakları politikası şu şekildedir;

- İşin gerektirdiği nitelik, yetenek ve bütçe imkânları doğrultusunda yeterli sayıda insan kaynağını istihdam etmek,

- Hizmet içi eğitimlerle mesleki ve kişisel anlamda sürekli gelişim ortamı hazırlamak,

- Görev tanımının gerektirdiği sorumluluk, risk, deneyim ve liyakat doğrultusunda ücret politikası yürütmek,

- Çalışanların kurum aidiyetini ve motivasyonunu ön planda tutmak,

- Çalışan performansını düzenli olarak izlemek, performansı doğrultusunda ceza-ödül  uygulamak ve bununla ilgili açık iletişimi desteklemek,

-  Çalışan öneri ve beklentilerini dikkate almak,

-  Çalışanlar arasında fırsat eşitliği yaratmak,

-  Çalışma hayatı ile ilgili yasa ve kuralları tam olarak uygulamak,

-  İnsan kaynakları politikasını gözden geçirmek ve sürekli iyileştirmektir.

Fethiye Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu’nun 09.04.2013 tarih ve 226 sayılı kararı ile oluşturulmuştur