İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ
-
İşin gerektirdiği nitelik, yetenek ve bütçe imkânları doğrultusunda yeterli sayıda insan kaynağını istihdam etmek,
-
Hizmet içi eğitimlerle mesleki ve kişisel anlamda sürekli gelişim ortamı hazırlamak,
-
Görev tanımının gerektirdiği sorumluluk, risk, deneyim ve liyakat doğrultusunda ücret politikası yürütmek,
-
Çalışanların kurum aidiyetini ve motivasyonunu ve memnuniyetini ön planda tutmak,
-
Çalışan performansını düzenli olarak izlemek,ve takdir etmek,
-
Çalışan öneri ve beklentilerini dikkate almak,
-
Çalışanlar arasında fırsat eşitliği yaratmak,ekip çalışmasını teşvik etmek,
-
Çalışma hayatı ile ilgili yasaları ve etik kuralları uygulamak,
-
İnsan kaynakları politikasını gözden geçirmek ve sürekli iyileştirmektir.
*Fethiye Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Gözden Geçirme Toplantısının 17.01.2019 tarih ve 2018/2 sayılı kararı ile oluşturulmuştur.
|